독일은 직업교육과 기업 실습을 병행하는 이원화 구조로 조기 진로 선택과 실무 중심 교육이 이루어지는 반면, 한국은 대학 중심의 교육 체계를 통해 이론 학습과 함께 비교적 폭넓은 진로 선택의 기회를 제공하는 구조이다.

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